根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有(  )。A.劳动报酬B.试用期C.社会保险D.服务期

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的有(  )。
选项 A.劳动报酬 B.试用期 C.社会保险 D.服务期
答案 BD
解析 【答案】BD 【解析】选项BD:除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期(选项B)、培训(选项D)、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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