财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查，发现以下情况： (1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人，陈某一直从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格； (2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账； (3)每月报表由出纳编制并签章后报送； (4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办； (5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。该厂的下列做法中，不符合会计法律制度要求的是（）。

选项 A.由出纳兼会计档案保管工作 B.由出纳兼记固定资产明细账 C.由出纳编制工资单、提取现金、分发工资、记账 D.每月报表由出纳编制并签章后报送

答案 ACD

解析 (1)选项AB：出纳不得兼任(兼管)稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作；“固定资产明细账”不属于收入、支出、费用、债权债务账目，可以由出纳人员负责登记。(2)选项C：业务经办与会计记录属于不相容职务，应当分离；单位发放工资时，一般应由财务部门核算工资、编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，记账人员记账。(3)选项D：财务会计报告由单位领导人、总会计师(或者主管会计工作的负责人)、会计机构负责人、会计主管人员签名或盖章。

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