甲公司与赵某约定离职之日起2年内，不得在同类行业从事相关工作，但未约定经济补偿，赵某离职后半年，因不能从事本行业工作，一直待业在家，后经学习“经济法基础”...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司与赵某约定离职之日起2年内，不得在同类行业从事相关工作，但未约定经济补偿，赵某离职后半年，因不能从事本行业工作，一直待业在家，后经学习“经济法基础”，掌握了一定《劳动合同法》的知识，发现自己的权益遭到侵害，遂诉至法院，要求原单位向自己支付竞业限制补偿金，则赵某可以要求( )。

选项 A.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资按月支付经济补偿 B.按照本市上年度职工月平均工资按月支付经济补偿 C.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的50％按月支付经济补偿 D.按照自己在劳动合同终止前12个月平均工资的30％按月支付经济补偿

答案 D

解析当事人在劳动合同中约定了竞业限制，但“未约定经济补偿”，劳动者“履行了”竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同终止前12个月平均工资的30％按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

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