【母题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于未按规定订立书面劳动合同的法律后果表述中，正确的有（　　）。（非考试标准题型）A.用人单位应当自用工之...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题【母题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于未按规定订立书面劳动合同的法律后果表述中，正确的有（　　）。（非考试标准题型）

选项 A.用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 B.劳动者自用工之日起1个月内不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿和实际工作时间的劳动报酬 C.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起至补订书面劳动合同的前1日向劳动者每月支付2倍的工资 D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿 E.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日应当向劳动者每月支付2倍的工资 F.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

答案

解析【答案】ADEF 易错易混点辨析

分享到：

【母题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于未按规定订立书面劳动合同的法律后果表述中，正确的有（　　）。（非考试标准题型）A.用人单位应当自用工之...

相关内容：母题,选题,根据,劳动,合同法律,制度,规定,订立,书面,劳动合同,法律,后果,表述,考试,标准,题型,用工

猜你喜欢

访问排行

联系我们

【母题 多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于未按规定订立书面劳动合同的法律后果表述中，正确的有（ ）。（非考试标准题型）A.用人单位应当自用工之...

相关内容：母题,选题,根据,劳动,合同法律,制度,规定,订立,书面,劳动合同,法律,后果,表述,考试,标准,题型,用工

猜你喜欢

访问排行

联系我们

【母题多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于未按规定订立书面劳动合同的法律后果表述中，正确的有（　　）。（非考试标准题型）A.用人单位应当自用工之...