下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是()。 A.自我报告法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.工作标准法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是()。 A.自我报告法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.工作标准法
选项
答案 A
解析 以业绩报告为基础的绩效考核主要有自我报告法和业绩评定表法。

相关内容:业绩,报告,为基础,绩效,考核,比较法,关键,事件,工作,标准

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