2019年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2019年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2019年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2019年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2023年12月31日之前行使。A 公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：（单位：元）

第一年有20名职员离开乙公司，乙公司估计三年中还将有15名职员离开；第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开；第三年又有15名职员离开。第三年末，有70人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有50人行使了股份增值权。第五年末，剩余35人也行使了股份增值权。根据上述资料，回答下列问题。 2022年乙公司因该事项确认的计入当期损益的金额为（　）元。

选项 A.210000 B.41000 C.147000 D.20000

答案 B

解析 2021年应支付的现金＝70×32×100＝224 000（元），应确认的应付职工薪酬余额＝（200-45-70） ×100×36＝306 000（元），应确认的当期费用＝306 000＋224 000－320 000＝210 000（元）。 2022年应支付的现金＝50×40×100＝200 000（元），应确认的应付职工薪酬余额＝（200-45-70-50） ×100×42＝147 000（元），应确认的当期损益＝147 000＋200 000－306 000＝41 000（元）。

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2019年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2019年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长...

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