2009年12月20日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2010年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2009年12月20日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2010年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2010年、2011年、2012年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2010年有20名管理人员离开，预计2011年和2012年还将有20名管理人员离开；2011年实际有10名管理人员离开，预计2012年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2011年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

选项 A:280000 B:320000 C:600000 D:300000

答案 B

解析 2010年确认的应付职工薪酬的金额=（100-20-20）*1000*14*1/3=280000（元）；2011年末应付职工薪酬的余额=（100-20-10-10）*1000*15*2/3=600000（元），因此2011年应该确认的金额=600000-280000=320000（元）。

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2009年12月20日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2010年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权...

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