2010年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2011年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2010年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2011年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2011年、2012年、2013年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、21元和18元。2011年有10名管理人员离开，预计2012年和2013年还将有8名管理人员离开；2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（　　）元。

选项 A.77000 B.57000 C.84000 D.108000

答案 B

解析 2011年12月31日应付职工薪酬余额=(100-10-8)*100*15*1/3=41000(元)，甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬=(100-10-10-10)*100*21*2/3-41000=57000(元)。【知识点】应付职工薪酬的核算

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0341秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次

2010年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2011年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，...

相关内容：2010年,公司,董事会,股份,支付,协议,规定,2011年,100名,中层,管理,人员,100份,现金,股票,增值

猜你喜欢

访问排行

联系我们