2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。　　2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（　）元。

选项 A.55 000B.73 000 C.12 8000D.136 000

答案 B

解析 2011年确认的应付职工薪酬的金额＝（200－20－15）*100*10*1/3＝55000（元）　　2012年应付职工薪酬的余额＝（200－20－10－10）*100*12*2/3＝128000（元）　　2012年12月31日应确认的应付职工薪酬的金额＝128000－55000＝73000（元）

分享到：

2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条...

相关内容：2010年,公司,董事会,股份,支付,协议,规定,2011年,200名,中层,管理,人员,100份,现金,股票,增值

猜你喜欢

访问排行

联系我们