临时合同工应( )。A. 作为劳务由施工单位分级管理 B. —般应用于承担非技术工种 C. 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 临时合同工应( )。
选项 A. 作为劳务由施工单位分级管理 B. —般应用于承担非技术工种 C. 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗 D. 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案 E. 不得用于主体工程施工中
答案 BCD
解析 临时合同工应作为劳务由施工单位统一管理。临时合同工一般应用于承担非技术工种;需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗,并报监理单位备案。

相关内容:合同工,劳务,管理,工种,技术工,质量,教育,技能培训

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