李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定(  )。A.是对的 B.李某必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商?

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 李某和单位签订了一个劳动合同,单位要求试用期限为三个月,这个规定(  )。
选项 A.是对的 B.李某必须遵守 C.是不对的 D.不可以协商?
答案 A
解析 试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择丽约定的考察期,当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件,用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳动法的规定,试用期限最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。李某所在单位要求试用期限为三个月是符合《劳动法》规定的。劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。?

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