经济性裁员的条件主要有（ ）。A．用人单位濒临破产进行法定整顿期间 B．用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员 C．用人单位产品结构调整期间 D...
相关内容：经济性,条件,生产经营,确需,人员,产品,结构调整
- 求解质点动力学问题时，质点的初始条件是用作下列哪个用途的？ A.分析力的变化规律 B.建立质点运动微分方程 C.确定积分常数 D.分离积分变量
- 已知图示斜面的倾角为θ，若要保持物块A静止，则物块与斜面之间的摩擦因数f所应满足的条件为： A.tanf≤θ B. tanf>θ C.tanθ≤f ...
- 0.1mol的某不饱和烃在一定条件下能跟0. 1mol H2发生加成反应生成饱和烃，完全燃烧时生成0. 3mol CO2气体，该不饱和烃是： A. CH...
- 标准电极电势是： A.电极相对于标准氢电极的电极电势 B.在标准状态下，电极相对于标准氢电极的电极电势 C.在任何条件下，可以直接使用的电极电势 ...
- 已知在相同条件下，下列反应的平衡常数为 则K3与K2、K1的关系为：
- 在一定条件下，已建立化学平衡的某可逆反应，当改变反应条件使化学平衡向正反应方向移动时，下列有关叙述正确的是： A.生成物的体积分数一定增加 B.生成物的...
- 一定质量的理想气体，在温度不变的条件下，当压强降低时，分子的平均
- 设有一箱产品由三家工厂生产，第一家工厂生产总量的1/2，其他两厂各生产总量的1/4；又知各厂次品率分别为2%、2%、4%。现从此箱中任取一件产品，则取到正...
- 微分方程y''+ay'2=0满足条件y x=0=0，y' x=0=-1的特解是：
- 在x=-2处收敛，则此级数在x=5处的敛散性是怎样的？ A.发散 B.条件收敛 C.绝对收敛 D.收敛性不能确定
猜你喜欢
- 关于硝酸甘油与普萘洛尔合用治疗心绞痛的描述，正确的是A:能消除硝酸甘油引起的心率加快 B:能消除普萘洛尔引起的心室容量增加 C:可降低硝酸甘油引起的心...
- 牙槽嵴极度低平的患者、取印模时应注意 ( )A.用石膏一次印模 B.用解剖印模法 C.舌侧托盘边缘加高 D.用有孔托盘 E.取功能性印模
- 保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准 B:奖惩对象 C:奖惩执行的流程 D:制度制定的目的
- 肝硬化腹水患者，近日发热、腹痛，腹水量增加，腹水常规：Rivalta试验(+)，比重1.019，蛋白25g/L，细胞数600*106/L，多形核细胞80%...
- 依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法称为( )。A:法律方法 B...
- 代表产生的主要程序是( ) ①选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通,提出代表候选人初步人选。 ②从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的...
- 在新的历史起点上，深入贯彻落实科学发展观，夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，必须（ ）。A.一以贯之地坚持党的基本路线 B.发...
- 伏暑卫营同病治宜解表清营，方用银翘散加何药为宜A．生地、丹皮、玄参、大青叶B．生地、丹皮、栀子、莲子心C．杏仁、滑石、苡仁、通草D．生地、丹皮...
- 生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由()组织实施。A:生产经营单位B:县级安全生产监督管理部门C:...
- 观察菌落溶血情况的培养基是A．巧克力血平板B．TCBS琼脂C．麦康凯平板D．血平板E．伊红亚甲蓝平板
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0560秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次