档案记录法可用于采集（ ） 。A 、 组织过去的决策机构效果 B 、 组织过去的决策效率 C 、 组织过去的决策效果 D 、 组织现在的文件审批效率...
相关内容：档案,记录,法可,组织,决策,机构,效果,效率,文件,审批
- 用劈尖干涉法可检测工件表面缺陷，当波长为λ的单色平行光垂直入射时，若观察到的干涉条纹如图所示，每一条纹弯曲部分的顶点恰好与其左边条纹的直线部分的连线相切，...
- 一定量的理想气体，在P-T图上经历一个如图所示的循环过程(a→b→c→d→a)，其中a→b、c→d两个过程是绝热过程，则该循环的效率η等于： A.7...
- 某单原子分子理想气体进行卡诺循环时，高温热源温度为227°C，低温热源温度为127°C。则该循环的效率为：A.56% B.44% C.80% D.20%
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通 B．组织机构重叠 C．管理人员膨胀...
- 关于奖金，正确的说法是（ ）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B．奖金具有综合性，工资表现为单一性 C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖...
- 下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ）。A．参加和组织工会的权利 B．平等协商的权利 C．集体协商权 D．单独决定权 E．知情权?
- 人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一 B．和谐人际关系 C．员工和组织共同发展 D．满足社会需要 E．构建以人为中心的组织机构?
- 人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌...
- 群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股?
猜你喜欢
- 某女患者，未婚，发现左侧乳房有肿块。经医生检查判断后拟进行手术治疗，但患者十分担心手术后会影响以后生活质量。经过医生积极解释，患者消除了心理负担并要求保密...
- Venturi面罩的吸入氧浓度可调范围为A．25％～50％B．24％～50％C．21％～35％D．21％～55％E．52％～100％
- 女性，14岁，1个月前皮肤感染，10天后面部及下肢水肿，尿少，尿蛋白(+++)，沉渣RBC40～50个／HP，BUN20mmol／L，Scr250μmol...
- A．1：1B．2：1C．5：1D．7：1E．10：1竹叶石膏汤原方中麦冬与半夏的用量比例是
- 患者骨骼疼痛，头发脱落。根据五行理论分析多因偏嗜的是A．酸味B．咸味C．甘味D．辛味E．苦味
- A．输血B．宫腔填塞纱布C．观察D．剖宫产E．子宫切除对下列胎盘早剥应首选哪项治疗方案28岁，初产妇，孕36周。3小时前腹部外伤后即出...
- 男，20岁，癫痫5年，因自行终止用药导致大发作。其首选控制药物是（）。A.苯妥英钠 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.乙琥胺 E.扑痫酮
- 对于功能性低血糖患者，为减少低血糖发作，下列饮食调整中错误的是A、高脂饮食B、低纤维饮食C、进较干食物D、高蛋白饮食E、少食多餐
- 男性，40岁。1年多来乏力、腰部不适、易疲倦，有时下肢水肿，未诊治。2个多月来加重，伴食欲减退，血压增高为155/100mmHg，下肢有轻度可凹性水肿。尿...
- 对违反学校管理制度的学生，学校应当（ ）。A.直接开除 B.对其进行批评教育，不得开除 C.通知家长 D.对其进行惩罚
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0506秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次