将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析, 这是( ) 的设计原理。A ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析, 这是( ) 的设计原理。
选项 A 、 招聘申请表 B 、 岗位分析调查问卷 C 、 加权招聘申请表 D 、 自传式调查表
答案 D
解析 自传式调查表又称应聘人员履历表。 其设计原理是: 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察, 以便对应聘者的未来发展做出预测分析。

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