市场营销是企业经营管理的（ ） 。A 、 起步环节 B 、 中心环节 C 、 中间环节 D 、 结束环节
相关内容：市场营销,企业,经营管理,起步,环节
- （ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
- 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动...
- 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通 B．组织机构重叠 C．管理人员膨胀...
- 关于养老保险的特点，以下说法正确的是（ ）。A．由国家立法强制实行 B．企业单位和个人都必须参加 C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负...
- 以下属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。A．改进和完善产品 B．完善旧的市场 C．增强销售渠道功效 D．树立产品形象 E．适时降价? ?
- 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性 B．整体性与系统性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性?
- 处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B．一切按领导要求行事 C．信任领导，维护领导权威 D．如...
- 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．6 B．12 C．15 D．24
- 在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度 B．企业内部劳动规则 C．劳动合同 D．劳动争议处理制度?
- 企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新优势。A．绝对性和时间性 B．相对性和时间性 C．绝对性和暂时性 D．相对性和暂时性?
猜你喜欢
- 某工程安全事故造成960 万元的直接经济损失，没有人员伤亡。关于该事故报告的说法，正确的是（ ） 。A.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有...
- 当代医学科学研究和创新的"双刃剑"效应是指()A．当代医学科学研究和创新带来了医学的进步B．当代医学科学研究和创新带来了道德的退步C．当代医学...
- A公司2015—2017年有关投资业务如下： (1)A公司2015年2月1日取得B公司发行股票5万股，作为交易性金融资产，每股公允价值10元，含已宣...
- 商品流通渠道的长度一般用（ ）表示。A. 生产商的级数 B. 中间机构的级数 C. 流通商品的种类 D. 渠道成员韵数量
- A．大肠传导失常B．胃失和降，胃气上逆C．肝气犯胃，胃气上逆D．中焦气机不利，脾胃升降失职E．胃气阻滞，胃失和降，不通则痛吐酸的基本病机为
- 女性，42岁，劳累后反复发作性黄疸20年。无发热、腹部不适、食欲不振，小便颜色正常。查体：一般情况好，巩膜轻度黄染，皮肤正常，未见肝掌。腹平软，无压痛，肝...
- 下列不适于心理治疗的是A.神经症 B.行为障碍 C.心身疾病 D.重症精神障碍的急性期 E.某些慢性病患者的恢复期
- 按照《证券公司治理准则》的要求，在一般情况下，证券公司在处理与股东关联方之间的关系时，证券公司应注意，不得有以下行为发生（ ）。 ①证券公司持有股东的股...
- 生物调节器原设计者认为A．Ⅰ类错是由于舌功能比颊功能弱，因而牙弓宽度发育不足，牙列拥挤B．Ⅱ类错是舌位置靠后的结果C．Ⅲ类错是舌位置靠前的结果...
- 太阳中喝，治用白虎加人参汤，其证以下列哪一症状为辨证重点(?)A．身热B．口渴C．恶寒D．汗多E．脉大乏力
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0296秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次