（ ）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。A.基本养老保险B.企业补充养老保险C.企业储蓄型养老保险D.个人储蓄型养老保险
相关内容：员工,经办,机构,补充,保险,形式,养老保险,企业,储蓄型,个人
- （ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
- 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者 B．企业工会 C．劳动...
- 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通 B．组织机构重叠 C．管理人员膨胀...
- 分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数 B．工资指导线 C．最低工资标准 D．人工成本费用率 E．员工对工资调整的期望?
- 人本管理原则包括（ ）。A．人的管理第一 B．和谐人际关系 C．员工和组织共同发展 D．满足社会需要 E．构建以人为中心的组织机构?
- 档案记录法可用于采集（ ）。A．组织过去的决策机构效果 B．组织过去的决策效率 C．组织过去的决策效果 D．组织现在的文件审批效率 E．组织现在...
- 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A．20％ B．25％ C．3...
- 以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．合同期限 B．社会保险 C．试用期限 D．劳动保护 E．保密事项?
- 员工信息管理的一般步骤为（ ）。A．员工信息的收集 B．员工信息的整理 C．员工信息的比较 D．员工信息的保管 E．员工信息的销毁?
- 群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享 B．奖金共享 C．利润共享 D．加薪共享 E．员工持股?
猜你喜欢
- 月经病的诊断要点主要是：A．月经的期和量的异常变化B．月经的色和质的异常变化C．月经的期、量、色、质的变化D．月经期的伴随症状E．全身症状和舌脉
- 民主革命时期，毛泽东同志在与党内的主观主义、教条主义作斗争的过程中，提出并科学地阐述了实事求是的思想路线。他说：“‘实事，就是客观存在着的一切事物，‘是’...
- 有一种成分是补体反应的枢纽，既在两种激活途径中起中心作用，也是补体活化时正反馈的关键性成分的补体成分是()A．CB．CC．CD．CE．C
- 货币发行收入属于非税收入的种类是（ ）A.特许经营收入 B.中央银行收入 C.主管部门收入 D.银行经营收入
- 甲电子设备公司为居民企业，属于主要从事电子设备的制造业务的大型企业。2018年有关经营情况如下： （1）销售货物收入2000万元，提供技术服务收入50...
- 依照有关规定，调查报告是在事故调查中反映事故真实情况，提出处理意见的法律文书，其法律属性表现在( )。A:真实性 B:证据性 C:权威性 D:建议性...
- 根据《招标投标法》，招标人对已发出的招标文件进行修改的，应当在招标文件 要求提交投标文件截止时间至少（ ）日前，通知所有招标文件收受人。A. 15 ...
- 颞肌前部触诊位置在（ ）A.下颌升支外侧B.下颌升支前缘向上C.下颌磨牙舌侧后下方和下颌支内侧面D.乙状切迹中点与颧弓中点之间E.上...
- 患者，女，25岁，已婚。以往月经正常，50天前行人流吸宫术，出血少，现月经未潮，3天来感觉小腹胀痛，肛门坠胀，妇科检查：子宫后位，稍大而软，有明显压痛，双...
- 【材料一】温家宝总理在与网友在线交流时说现在影响我们整个社会进步的，我以为 最大的是两个方面。一是社会的诚信，一是政府的公信力。这两个方面解决好了，我们社...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0275秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次