为了能够使得人力资源管理走上正轨，小王需向总经理申请下一年度的人力资源管理费用。请你根据正常的情况，制作一个向总经理提交的费用申请表。可用字母代替需要的金...
相关内容：人力,资源管理,正轨,小王,总经理,申请,年度,人力资源,管理费用,根据,情况,费用,申请表,字母
- （ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。A．工资、薪金所得 B．经营所得 C．财产租赁和转让所得 D．特许权使用费所...
- 招聘申请表的特点包括（ ）。A．节省时间 B．准确了解 C．格式不统一 D．提供后续选择的参考 E．有助于深入了解应聘者?
- 招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（ ）。A．费用高昂 B．只能被一部分适合工作岗位的人员看到 C．受众范围狭窄 D．信息传递缓慢?
- 下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（ ）。A．外聘教师费用管理不善造成的损失 B．受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失...
- （ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理 B．人力资源管理 C．生产组织管理 D．人力创新管理?
- 下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直...
- 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ）构成的。A．内容 B．要求 C．标准 D．规则?
- 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。A．招聘申请...
- 公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难，你会（ ）。A．说明情况，自己不捐 B．少捐一点 C．跟大家一样捐 D．尽自己的最大可能去捐助?
猜你喜欢
- 某男，骨盆骨折后，下腹胀痛，排尿困难。检查：下腹部膨隆，压痛明显，叩诊浊音，此时考虑的损伤是A．肠破裂B．后尿道损伤C．膀胱破裂D．前尿道损伤...
- 该求助者社会功能受损程度是（ ）。 （A）轻度受损 （B）中度受损 （C）重度受损 （D）极重度受损
- 反流性食管炎的临床表现主要是A.烧心、反酸 B.胸骨后疼痛 C.咽部异物感 D.吞咽困难 E.吞咽痛
- 2007-124.佛手、香橼功效的共同点有A.疏肝解郁 B.理气和中 C.温肾散寒 D.燥湿化痰
- 影响急性心肌梗死患者发生心力衰竭的直接决定因素为A．心肌梗死的部位B．心肌梗死面积的大小C．原有的心功能状态D．患者年龄E．伴发的心律失常
- 他汀类与贝丁类合用可致横纹肌溶解症A.药物的使用B.生理因素C.药物制剂因素D.生活和饮食习惯E.药物相互作用
- 成年男性患者，体重70kg。因液化气瓶爆炸，导致严重烧伤，烧伤的部位有头面、颈部、双上肢、双下肢和部分躯干前面。其中Ⅰ度烧伤10%，Ⅱ度烧伤40%，Ⅲ度烧...
- 婴幼儿禁用的强效利尿药物是A:依他尼酸 B:芬太尼 C:吲哚美辛 D:左旋多巴 E:苯海拉明
- 服用维生素B1、维生素B2烟酸等应该禁用的是A.酒B.食盐C.食醋D.脂肪E.蛋白质
- （2018年）甲企业基本生产车间生产乙产品，依次经过三道工序，工时定额分别为40小时、35小时和25小时，月末完工产品和在产品采用约当产量法分配。假设制造...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0231秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库14次