( )组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业，必须经过改造才能用于市场经济下的企业。A.职能制 B.矩阵制 C.直线制 D.事业部制
相关内容：组织,适用于,计划,经济体制,企业,改造,才能,市场经济,职能制,矩阵,直线,事业部制
- 曲线y =-ex(x≥0)与直线x= 0，y = 0所围图形绕Ox轴旋转所得旋转体的体积为：A.π/2 B.π C.π/3 D.π/4
- 由曲线y=x2/2和直线x=1，x=2，y=-1围成的图形，绕直线y=-1旋转所得旋转体的体积为： A.(293/60)π B.π/60 C. 4π2 ...
- 直线H/Rx(x≥0)与及y轴所围图形绕y轴旋转一周所得旋转体的体积为(H，R为任意常数）:
- 过点M0(-1，1)且与曲线2ex-2cosy-1 = 0上点(0，π/3)的切线相垂直的直线方程是：
- 已知两直线则它们的关系是： A.两条相交的直线 B.两条异面直线 C.两条平行但不重合的直线 D.两条重合的直线
- 直线的位置关系为： A.相互平行 B.L在π上 C.垂直相交 D.相交但不垂直
- 已知平面π过点(1，1，0)、(0，0，1)、(0，1，1)，则与平面π垂直且过点(1，1，1)的直线的对称方程为 ( )。
- 若n阶矩阵A的任意一行中n个元素的和都是a，则A的一特征值为： A. a B.-a C. 0 D. a-1
- （ ）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展?
- 关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合 B．计划简明易懂，便于计算 C．工资发放要及时 D．员工收...
猜你喜欢
- 以下各指标都可用于衡量商业银行的流动性，其中数值越高说明商业银行流动性越差的是()A:现金头寸指标 B:核心存款指标 C:流动资产与总资产的比...
- 全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。A.项目式模式 B.平衡矩阵式...
- 发挥全身作用的栓剂在直肠中最佳的用药部位在A. 接近直肠上静脉 B. 接近直肠下静脉 C. 接近肛门括约肌 D. 应距肛门口2cm处 E. 接近直...
- 此项筛检试验的灵敏度为A. 73%B. 27%C. 87%D. 86%E. 14%
- 土炒当归的炮制作用是（）A.增强活血调经作用 B.增强滑润作用 C.增强补血止血作用 D.增强破血作用 E.既增强补血作用，又缓和滑润作用
- 建设工程项目进度控制的管理观念方面存在的主要问题不包括（ ）。A.缺乏动态控制的观念B.缺乏进度计划系统的观念C.缺乏计划系统集成控制的观念...
- 霍乱的主要临床特点是A、高热B、头痛C、恶寒D、频繁吐泻
- 在下面的网络图中，关键线路有（ ）。 A、①→②→⑥→⑨→⑩→⒀ B、①→③→⑧→⑨→⑿→⒀ C、①→④→⑧→⑨→⑩→⒀ D、①→④→⑧→⑨...
- 关于实性癌的叙述，下列哪项是正确的 ( )A．实性癌又称单纯癌B．指肿瘤无囊性变、呈实体性C．实性癌的恶性程度较高D．实性癌的癌细胞异型性大、...
- 作为教材的主体，师生教学的主要材料是指 _
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0288秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次