某项测量的( )又称效度，指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性
相关内容：测量,又称,效度,内容,程度,可靠性,针对性,有效性,合理性
- 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。A．全面性与完整性 B．整体性与系统性 C．公正性与客观性 D．明确性与具体性 E．相关性与有效性?
- 在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。A．提供信息是否具有代表性 B．提供信息的动因 C．是否拥有所提供...
- 关于爱岗敬业，正确的说法是（ ）。A．爱岗敬业是职业精神的重要内容 B．树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的 C．爱岗才能敬业。对于自己不...
- 按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准 B．单位用工标准和服务比例标准 C．企业定员标准和单位用工标准...
- 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性 B．...
- （ ）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A．信度 B．效度 C．难度 D．标准化?
- 以下不属于企业组织信息的应用的内容是（ ）。A．企业组织信息的传输 B．企业组织信息的存储 C．企业组织信息的检索 D．企业组织信息的收集?
- 培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报 B．需求分析 C．成本预算 D．需求确认 E．评估反馈?
- 按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（ ）。A．时间定额和产量定额 B．统一定额、企业定额和一次性定额 C．现行定额、计划定额、设计定额和不...
- 劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（ ）。A．保密事项 B．试用期限 C．工作内容 D．补充保险? ?
猜你喜欢
- 关于宪法宣誓制度，下列说法不正确的是A.各级人大及县级以上各级人大常委会选举或者决定任命的国家工作人员，以及各级人民政府、人民法院、人民检察院任命的国家工...
- 社会服务的领导方式之一是引导与沟通，下列说法错误的是（ ）。A.高层领导在向中、基层主管授权的过程中应阐明授权的事项 B.中高层领导进行单向沟通，有利...
- 某炼钢厂除尘风机电动机额定功率Pe =2100kW，额定转速N= 1500r/min，额定电压Un =10kV；除尘风机额定功率Pn=2000kW，额定转...
- 我国发行国际债券始于20世纪()年代初期。A:60B:70C:80D:90
- 消化道平滑肌细胞的动作电位产生的离子基础是（）。A．K+内流B．NA+内流C．CA2+内流D．CA2+与K+内流E．NA+与K+内流
- 2008年上半年贵州农民人均生活现金消费支出为700.92元，考虑价格因素增长5.5%；城镇居民人均生活消费支出为4086.28元，比上年同期名义增长...
- 根据证券法律制度的规定，非公开发行的公司债券应当向符合条件的合格投资者发行，但下列投资者中不受合格投资者资质条件限制的有（ ）。A.发行人的董事 B.发...
- 女,38岁。进行性贫血,消瘦、乏力半年,有时右腹隐 痛,无腹泻。查体:右中腹部扪及肿块，肠鸣音活跃。下列各项检査可明确诊断的是A.结肠镜 B. CEA ...
- 共用题干某农业企业为上市公司，适用企业所得税率20%。2006年底，企业所有者权益总额为25000万元，其中：股本1600万股，每股10元；资本公积500...
- 不属于半夏泻心汤临床表现的是A:心下痞B:呕吐C:按之痛D:苔腻微黄E:肠鸣下利
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0279秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次