由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的()A...
相关内容：方面的,品质,特征,观察者,错觉,判断,这句话,结果,误差,原因
- ( ）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.内因B.外因C.归因D.知觉
- S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天，每天访谈100人次，调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。 求...
- 战略控制一般由三方面的活动组成，不包括( )A.设计战略控制程序 B.针对偏差采取纠偏行动 C.制定战略评价标准 D.进行实际成效与标准的对比分析
- 以下关于工作要项的说法不正确的是( )A.它可能是大量的非重复性活动 B.一个岗位的工作要项约4～8个 C.它可能是对组织结果有重大影响的活动 D....
- 敬业的特征是( )A.主动、务实、持久 B.积极、灵活、肯干 C.温和、少言、朴实 D.谦虚、服从、适应
- 职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( )A.法律法规 B.管理权限 C.通用标准 D.职业分类 E....
- “大河有水小河满，大河无水小河干”对这句话的正确理解有( )A.从业人员要正确对待个人利益 B.员工可以从企业中获得无穷无尽的利益 C.有了企业的利益...
- 下列关于绩效管理效度的表述，正确的是( )A.强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致 B.指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息...
- 从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括( )A.整体性 B.动态性 C.相关性 D.目的性
- 与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括( )A.超稳定性 B.适用范围上的无限性 C.表现形式上的单一性 D.一定的强制性
猜你喜欢
- 36岁，男性农民，高热持续1周，沂畏寒、高热、身痛、腰背肌肉痛，球结膜充血，蛋白尿(+++)，腹股沟淋巴结蚕豆大小，病程第5天起咳嗽咯血不断，气促，喉中痰...
- 纳税人发生的下列捐赠中，不允许在税前扣除的是( )。A.通过红十字会对地震灾区的物资捐赠 B.直接对福利院的捐款 C.通过县政府对某小...
- 企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()的内容。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养
- 一个超额赔付率再保险合同规定，赔付率超过75%以后的50%，由接受公司负责，并 规定120万元为赔付限额。分出公司的净保费收入为200万元，已发生赔款为1...
- 吃食物太多的后果不仅仅是使人肥胖，而且为动脉硬化等多种疾病的产生打开了方便之门。A．的后果 B．仅 C．使 D．多种
- 患者，男性，缺失，余留牙及牙周组织健康，行整铸支架可摘局部义齿修复对耐火材模型表面进行处理的目的是A．封闭表面的微孔，增强其表面强度B．封闭表面的...
- 女，18岁。因颈部肿物2年就诊，无任何自觉症状。查体：脉搏88次／分，甲状腺双侧对称性肿大，质软，随吞咽活动。根据以上临床特点，可能性最大的诊断是A．...
- 下列哪项不符合低钾血症的临床表现A、代谢性碱中毒B、尿量少，呈碱性C、腹胀，肠麻痹D、心率快，心律异常E、肌无力，腱反射减弱
- 功能性消化不良
- 某工程因施工需要，需取得出入施工场地的临时道路的通行权，根据《标准施工招标文件》，该通行权应当由()。A、 承包人负责办理，并承担有关费用 B、 承包...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0329秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次