如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。A．继续向公司领导提建议 B．弄清楚自己所提的建议...
相关内容：公司,领导,建议
- 美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有( )A.敬业精神 B.从业经历 C.较高学历 D.合作意识
- ( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
- 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
- 绩效目标应该是( )A.可测量的 B.具有针对性 C.过程描述性的 D.长期与短期并存 E.由上级领导制定的
- 在管理人员的培训中，四级培训的目的是( )A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管...
- 小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了( )A.劳动法律关系 B.劳动雇佣关系 C.事实劳动关系 D.名义劳动关系
- 从理论上讲，( )是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人 B.因人择事 C.双向选择 D.领导指派
- A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...
- 某公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更有效的管理，公司决定在生产部设立一个岗位，主要负责生产部与人...
- N公司是一家民营企业，主要经营软件开发，几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来，R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来，N公...
猜你喜欢
- 外部环境分析主要包括（ ）。A.宏观环境分析、微观环境分析 B.宏观环境分析、行业环境分析 C.政治环境分析、自然环境分析 D.有利环境分析、不利环境分析
- 下列关于成本项目的说法中，正确的有（ ）。A.企业本期发生的构成产品成本费用，包括直接人工、直接材料、制造费用，均为直接费用 B.生产车间经营租赁租入...
- 决定抗原特异性最主要的条件是A．抗原分子的物理性B．抗原分子量的大小C．抗原分子表面的特异性结构化学基团D．抗原分子内部结构的复杂性E．以上都是
- 下列属于耕地占用税征税范围的有（ ）。A.园地B.城镇村庄范围内的绿化林木用地C.草地D.养殖水面
- 体现医师克已美德的做法是( )A.对患者有利而又无损自我利益的才去做 B.只要是对患者有利的要求有求必应 C.点名手术无论大小能做多少就做多少 ...
- 商业银行作为金融中介机构，其经营对象是（ ）。A.货币和信用B.信用与管理C.财务与风险D.控制和风险
- 请对“对共同犯罪的处罚，实行‘谁行为，谁责任’的原则”进行辨析。
- 属于第三代头孢菌素口服制剂的是()。A.头孢拉定B.头孢克洛C.头孢克肟D.头孢吡肟E.头孢洛林酯
- 下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有()。A:学院型B:军队型C:裁判型D:棒球队型E:运动员型
- 关于认知失调论，下列说法中正确的包括（ ）。 (A)降低失调的认知因素各方的强度可以减少失调 (B)当各认知因素出现“非配合性”的关系时，个体就...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0273秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次