绩效考评的作用包括（）。A．有利于促进劳动分工科学化 B．上级主管不必介入所有事务中 C．有助于员工正确认识估价自我 D．利于员工找到工作效率低下的...
相关内容：绩效,考评,作用,劳动,分工,科学化,上级,主管,事务,员工,估价,工作,效率
- 下列关于劳动力的说法不正确的是( )A.存在于人体之中 B.是劳动权利与劳动义务主体 C.是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产 D.其形成具有长期性
- ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
- 以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )A.以一对一为主要指导方法 B.培训时间长内容广 C.以客观、公正的绩效考核为依据 D.是任职前培训的延续
- ( )是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工作时间 C.自然时间 D.实际工作时间
- 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )A.劳动合同正常履行期间 B.在试用期内 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者 D.用人单位非法限制人身自由
- 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训 B.晋升培训 C.工作期间培训 D.员工...
- ( )是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。A.收入 B.奖励 C.报酬 D.福利
- 以下关于工作要项的说法不正确的是( )A.它可能是大量的非重复性活动 B.一个岗位的工作要项约4～8个 C.它可能是对组织结果有重大影响的活动 D....
- 企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为( )A.非经济型福利 B.经济型福利 C.补充福利 D.个人福利
- 关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是( )A.职业技能高低决定了职业道德素质的提高 B.职业道德对职业技能具有统领作用 C.强调职业道德往往会约...
猜你喜欢
- A．慢性菌痢迁延型B．慢性菌痢急性发作型C．急性菌痢重型D．阿米巴痢疾E．急性菌痢普通型青年男性，半月前发热、腹痛、腹泻、脓血便，诊断...
- 关于修复前口腔的一般处理下列哪项是错误的（ ）A.保证良好的口腔卫生B.处理急性症状C.余留牙的选磨D.治疗和控制龋病及牙周病E.拆...
- 《铁路机车调度规则》规定：机车（ ）要绘制完整的跨局交路实际机车周转图。A.配属局 B.通过局 C.支配局
- 某国际工程投标过程中，投标人员在复核工程量时发现土方部分的工程量计算存在较大误差，其应采取的正确做法是（ ）。 A．按自己核算的正确工程量计算报价，并在...
- A．30分钟B．2小时C．4小时D．6小时E．8小时活跃期延长是指此期超过
- 试述先天性甲状腺功能减低症的分类。
- 老年男性，因膀胱癌行膀胱全切、回肠膀胱术，术后护理措施正确的是 ( )。A．术后6h即可进食 B．持续冲洗回肠膀胱1～3天 C．密切观察造瘘口的大...
- 多分枝，有粗糙感，节间长2～3cm，鳞片裂片3（稀2），髓部呈三角状圆形的是A.草麻黄B.中麻黄C.木贼麻黄D.生麻黄E.蜜麻黄
- 胬肉手术时先从胬肉体部距角膜缘34mm处做结膜切开以明确切除范围，然后用刀片在距胬肉边缘约______处划界，深达______，向胬肉体部方向做板层剖切，...
- 逻辑框架矩阵的核心是()。A:事物和系统间的因果逻辑关系 B:事物个体间的因果逻辑关系 C:系统和系统间的因果逻辑关系 D:事物层次间的因果逻辑关系
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0280秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次