企业员工岗前培训的三阶段包括（）。A．全公司培训 B．小组培训 C．分支机构培训 D．总部培训 E．工作现场培训
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- 对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是( )A.产品销售额 B.日常出勤率 C.工作协作性 D.工作责任感
- 下列各项属于晋升培训特点的是( )A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短、费用低 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
- ( )是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制度工作时间 C.自然时间 D.实际工作时间
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- ( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
- 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受( )A.定期培训 B.专业性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训
- 一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )A.具体性 B.完整性 C.实用性 D.可行性
- ( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利
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