劳动力市场均衡的意义有（）。A．充分就业 B．体现工资差异 C．增大工资总额 D．劳动力资源的最优分配 E．同质的劳动力获得同样的工资
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- 在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。A.招聘单位的选择 B.国家安排 C.劳动力市场 D.求职人员
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
- 工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定。A.合同期限 B.工资支付时间 C.劳动报酬 D.最低工资标准
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