组织信息的分析不包括（）A．统计报表分析 B．可靠性分析 C．综合比较分析 D．数理统计分析
相关内容：组织,信息,分析,统计报表,可靠性,综合,统计分析
- 请简述企业组织信息采集的程序。
- 分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
- 飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(Hospital Information System简称HIS)，是国家卫生...
- 1．企业组织结构内部不协调主要有哪些表现？可采取哪些组织结构整合的对策？[2011年5月二级真题]
- 试述基于信息化绩效考评的优势与不足。
- 表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2...
- 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现？可采取哪些组织结构整合的对策？（14分）
- 企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）
- 继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略 B:持续的自我开发能力 C:擅长人际协调和化解冲突 D:保持高忠诚度和归属感 E:具备组织领导...
- 基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构 B:构建考评体系 C:设定考评标准 D:明确考评权限 E:管理考评结果
猜你喜欢
- 功能舒筋活络，除湿和胃的药物是A．木瓜B．稀莶草C．伸筋草D．蕲蛇E．威灵仙
- 药物性刮宫；
- 财政购买性支出的特点有()。A:强制性B:有偿性C:固定性D:等价性E:营利性
- 多晒太阳、防跌倒，最适合于A.糖尿病B.高血压C.骨质疏松D.焦虑障碍E.消化性溃疡
- (三)背景资料某工程施工时需将施工船舶和沉箱从甲港拖运至乙港，甲、乙两港海上距离90海里，拖航时平均波高H为2m，并且两港都在渤海湾东岸，拖运航线...
- 下列有关鉴别细菌性痢疾和阿米巴痢疾的叙述，最可靠的是A．潜伏期的长短B．毒血症状的轻重C．大便常规红白细胞的多少D．大便检出病原体E．抗生...
- 根据《关于水利工程建设项目代建制管理的指导意见》（水建管[2015]91号），代建单位对水利工程建设项目（ ）的建设实施过程进行管理。A、施工准备至竣工验...
- A．胸骨左缘3～4肋间可闻及收缩期杂音B．心前区收缩期杂音和收缩期喀喇音C．腹部血管杂音D．主动脉瓣区舒张期杂音E．心包摩擦音梅毒性主动脉炎
- 牙防指导组派出一科研小组到某氟牙症流行地区调查流行状况及其影响因素。根据研究计划，他们进行了以下工作同时，他们看到龋齿患病状况为12岁龋均1. O，按...
- 在这部分试题中，你将听到几段简要的对话或讲话。每段话之后，你将听到几个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 语音包含1-2题：第1题：A．...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0557秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次