关于计时工资的计算公式正确的是()A:小时工资率*实际工作时间 B:小时工资率*标准工作日小时数 C:日工资率*标准工作周日数 D:小时工资率*标准...
相关内容：公式,小时,工资率,时间,标准,工作日,时数,日工资率,工作周,日数
- 某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部...
- 培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行 B:几乎不要耗费额外的时间和资源 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:减少了一般评估给受训...
- 基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构 B:构建考评体系 C:设定考评标准 D:明确考评权限 E:管理考评结果
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:行业协会 B:政府 ...
- 若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]A:星期一 B:星期三 C:星期五 D:周末
- 工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
- 企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准 B:能力标准 C:成效标准 D:品质标准
- 工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法 B:工作内容分析法 C:工作行为特征分析法 D:问卷...
- 企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有()。A:决策的常规性 B:决策者所需具备的能力 C:决策的层次性 D:决策对各职能的影响面 E:决策影响的时间
- 国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系 B:常模参照性标准体系 C:测评参照性标准体系 D:测评目标性标准体系
猜你喜欢
- 蛲虫病的临床表现，哪项是其特征A.食欲不振 B.精神烦躁 C.睡眠不安 D.肛门、会阴部奇痒 E.面黄肌瘦，腹痛恶心
- 在干式自动喷水灭火系统中，连接干式报警阀的充气连接管路的直径不应小于（）mm。A.5 B.10 C.12 D.15
- A．TRH(促甲状腺激素释放激素)B．肾上腺皮质激素C．胃泌素、促胰液素、抑胃肽D．降钙素、1，25(OH)2D3、甲状旁腺素E．红细胞生...
- 以下哪部是我国古代的地理学巨著()。A.《太平广记》 B.《梦溪笔谈》 C.《天工开物》 D.《水经注》
- 对输送有火灾危险工作介质的管道进行气压试验时，除需做强度试验外，还应进行（ ）。A.严密性试验 B.真空度试验 C.泄漏量试验 D.渗漏试验
- 尿胆原阳性的疾病有A．胆管肿瘤B．顽固性便秘C．胆石症D．溶血性贫血E．肝硬化
- 牙髓塑化剂不易用于前牙的原因是A．牙髓塑化剂抑菌作用低B．牙髓塑化剂刺激作用强C．塑化剂可以使牙质变色D．不易于操作E．前牙根管宽大
- ( )是巴塞尔委员会为应对贷款分类的周期性，引入的一个没有风险敏感性的指标。A.拨备覆盖率 B.贷款拨备率 C.贷款迁徙率 D.不良贷款率
- 试述哮病的发病机制。
- 与湿喷砂法除锈相比，干喷砂法的特点有（）。A:除锈效率高 B:除锈质量好 C:设备简单 D:适用于成批小零件除锈
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0284秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次