()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A:一级劳动力市场 B:二级劳动力市场 C:三级劳动力市场 D:四级劳动力市场
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- 当劳动力供给弹性大于1时，表明()A:供给无弹性 B:供给无限弹性 C:供给富有弹性 D:供给缺乏弹性
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- 劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的，视为不愿协商。A:3 B:5 C:7 D:10
- 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例 B:劳动力队伍的数量 C:劳动力队伍的质量 D:劳动力队伍的结构
- ()不属于劳动安全卫生保护费用。A:医疗保险费 B:劳动安全卫生教育培训经费 C:工伤保险费 D:健康检查和职业病防治费用
- 按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:30日 B:半年 C:60日 D:1年
- 在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括()。A:简洁性原则 B:明确性原则 C:针对性原则 D:科学性原则 E:经济性原则
- 按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
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