薪酬的货币形式包括( )。A:奖金津贴 B:工资 C:销售提成 D:福利 E:劳动分红
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- 测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是()A:劳动力分配率 B:劳动力参与率 C:劳动力转移率 D:劳动力利用率
- 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商 B:工资集体协商制度 C:工资协议 D:工资指导线制度
- 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约 B:权利义务 C:合同 D:责任
- ()不属于劳动安全卫生保护费用。A:医疗保险费 B:劳动安全卫生教育培训经费 C:工伤保险费 D:健康检查和职业病防治费用
- 教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。A:教师选定 B:教学目标 C:教学形式 D:课程设置
- 劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则 B:劳动关系民主化原则 C:物质帮助权原则 D:劳动立法原则
- 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C:价位制定 D:公开发布 E:反馈建议
- 劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入
- 从劳动力参与率的长期变动来看，描述正确的是()。A:女性劳参率呈上升趋势 B:老年人口劳参率呈下降趋势 C:20～24岁年龄组的人口劳参率下降 D:...
- 按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
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