对应聘者的评价应该做到( )。A:自下而上 B:由表及里 C:由里及表 D:由远及近
相关内容：应聘者
- 关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B:假定各个应聘者均是某公司的高...
- 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A:结束阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段
- 对应聘者进行背景调查最好的时机是在（）。A．面试前 B．初试与复式的间隙 C．上岗后 D．面试后与上岗前的间隙
- 一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。A．曾经就职过的公司 B．档案管理部门 C．学校学籍管理部门 D．人才交流中心
- 在面试过程中，应聘者通常希望()A:创造融洽的会谈气氛 B:充分了解自己所关心的问题 C:被理解、尊重，被公平对待 D:决定是否愿意到该单位工作 ...
- ()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A:内在一致性系数 B:稳定系数 C:外在一致性系数 D:...
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
- 面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。A:应聘者熟悉的问题 B:应聘者不能预料到的问题 C:应聘者陌生的问题 D:应聘者可以预料到的问题
- 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括()A:首因策略 B:择优策略 C:淘汰策略 D:晋升策略 E:轮廓匹配策略
- 应用心理测试的基本要求不包括()A:要注意对应聘者的隐私加以保护 B:要有严格的程序 C:要注意对结果的科学分析 D:结果不能作为唯一的评定依据
猜你喜欢
- 鼻腔毛细血管瘤最常见于：A．上鼻甲前端和鼻中隔上部B．中鼻甲前端和鼻中隔上部C．下鼻甲前端和鼻中隔前部D．中鼻甲前端和鼻中隔后部E．下鼻甲...
- 残疾人社会工作的核心是()。A:康复社会工作 B:医疗社会工作 C:救助社会工作 D:帮扶社会工作
- 自体骨移植进行牙槽嵴增高，术后进行义齿修复的合适时间是A．术后4个月以上B．术后2～3个月C．术后1个月D．术后2周E．术后1周
- 关于转移性低钾症的论述说法错误的是A．心肺复苏后，使肾上腺素分泌增多，促进钾进入细胞内B．以上都不是C．叶酸治疗贫血时使钾减少D．低温疗法使钾...
- 脂肪动员的限速酶是A:肝脂酶B:胆碱酯酶C:组织脂肪酶D:肝药酶E:激素敏感性脂肪酶
- （ ）是投资基金中最主要的一种类别。A、私募股权基金 B、证券投资基金 C、对冲基金 D、另类投资基金
- 根据《物权法》，建设用地使用权自（）之日起设立。A:取得建设用地使用权证书B:建设用地使用权登记C:建设用地使用权登记信息公示D:建设用地使用...
- 患者，男，65岁，有糖尿病史15年，近来浮肿，血压140/90mmHg，血糖7mmol/L，血BUN12mmol/L，Cr184μmol/L，最合适治疗方...
- 内部控制防范和化解风险的途径不包括（ ）。A.建立组织机制 B.运用管理方法 C.实施操作程序与控制措施 D.分散化投资
- 在强心苷的鉴别反应中，用于鉴别2,6-去氧糖的三氯化铁-冰醋酸反应的颜色是A:冰醋酸层为蓝色，界面处为红棕色或其他颜色 B:冰醋酸层为黑色，界面处为红色...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0347秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次