效度评估类型包括( )。A:预测效度 B:费用效度 C:内容效度 D:人员效度 E:同侧效度
相关内容：效度,评估,类型,预测,费用,内容,人员,同侧
- 以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。A．绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障 B．绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求 C．它...
- 在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有记价值的工具。A．培训接受者 B．培训评估者 C．培训执行者 D．培训管理者
- 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A．招聘岗位 B．招聘计划 C．招聘需求 D．招聘人员
- 组织市场的类型不包括（）。A．买方市场 B．产业市场 C．转卖者市场 D．政府市场
- 公司经营不景气，准备裁剪人员，你认为应该被裁减的人员是（）。A．年老体弱的人员 B．女员工 C．行政人员 D．消极怠工
- 关于职业纪律，看法正确的有（）。A．职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范 B．职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障 C．每一个从业人员...
- 职业道德的特征是（）。A．内容上的持续变动性 B．范围上的相对有限性 C．形式上的普遍单调性 D．执行中的权威强制性
- 以下关于劳动法律关系的特征包括（）。A．是一种双务关系 B．具有国家强制性 C．内容是权利和义务 D．具有平等性和隶属性 E．是劳动关系的现实形态
- 教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。A．培训内容分析 B．培训教师考评 C．选择确定培训方法 D．受训人员分析 E．选择、购...
- 如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（）等问题。A．企业情况介绍不清楚 B．回答不好学生的提问 C．现场气氛沉闷 D．投递简历的人数骤减 E．学...
猜你喜欢
- 在水资源配置和节约使用方面，国家对用水实行( )制度。A:取水许可 B:有偿使用 C:总量控制和定量管理相结合 D:饮用水水源保护区
- 《中华人民共和国水污染防治法》规定，（ ）组织建设、经济综合宏观调控、环境保护、水行政等部门编制本行政区域的城镇污水处理设施建设规划。A.设区的市级以上地...
- 政府为扩大社会投资规模、要通过税收优惠等方式激励私人投资，引导国民经济运行，这体现了财政政策的()功能。A:稳定B:协调C:导向D:控制
- 苏子降气汤主治证的病因病机是A:素体痰多，复感风寒 B:痰涎壅肺，肾阳不足 C:胃气虚弱，痰浊内阻 D:胃虚有热，气逆不降 E:外寒内饮，肺气失宣
- 艾滋病的病人一般存活A．5～10年B．10年以上C．3～5年D．12～18月E．6～12月病毒感染(A1型题2)
- 患者，女性，60岁，高血压病史10余年，平日血压180／100mmHg左右，3个月前患者生气后突发神志不清，呼之不应，急送至医院，送院途中呕吐两次，均为咖...
- 下列不属于常备借贷便利的特点的是()。A:金融机构可根据自身流动性需求申请 B:是中央银行与金融机构间的“一对多”交易 C:交易对手覆盖面广 D:针对性强
- 核酸在紫外线区域的最大吸收峰出现在哪个波段附近A. 260nm B. 280nm C. 320nm D. 190nm E. 220nm
- 以下各项，不属于剥苔的是A:前剥苔 B:根剥苔 C:中剥苔 D:花剥苔 E:类剥苔
- 骨巨细胞瘤的好发年龄是（）A.5—9岁B.10一19岁C.20一40岁D.41—60岁E.61—80岁
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0353秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次