需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )。A:排列法 B:分类法 C:因素比较法 D:评分法
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- 岗位写实的种类不包括（）。A．个人岗位写实 B．自我岗位写实 C．工组岗位写实 D．岗位分段写实
- （）是岗位的职务、任务与责任的简称。A．职权 B．职责 C．权限 D．全责
- 员工激励的特点不包括（）。A．激励一定会产生直接反应 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．任何一种激励方法都不是万能的
- “经济人”假设的主要内容不包括（）。A．人天生懒惰 B．人需要精神激励 C．人缺乏理性 D．人以自我为中心
- 影响工作满意度的因素不包括（）。A．融洽的人际关系 B．公平的报酬 C．个人特征与工作的匹配 D．自身生理心理条件
- 微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。A．现有竞争对手的数目 B．竞争对手的产品差异化 C．商品的变动成本 D．现有竞争对手的经营战略
- 薪酬支付的内容主要包括（）。A．支付项目 B．支付水平 C．支付形式 D．支付对象 E．支付程序
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