在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排( )。A:1个公休日 B:2个公休日 C:3个公休日 D:4个公休日
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- ()的组织效率最高。A:以人员为标准进行配置 B:以单向选择为标准进行配置 C:以岗位为标准进行配置 D:以双向选择为标准进行配置
- ()，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准 B:综合定员标准 C:效率定员标准 D:设备定员标准
- 制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()A:工作成果 B:时间效益 C:劳动效率 D:工作能力
- ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划
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- 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（)调整。A:事先 B:初始 C:中期 D:终结
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