劳动力市场的客体是( )。A:劳动力市场关系 B:劳动者的劳动力 C:劳动力的所有者个体 D:使用劳动力的企业
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- 劳动法律事件包括()A:企业破产 B:劳动者死亡 C:劳动争议 D:战争 E:劳动者伤残
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效 B:劳动力市场供求状况 C:企业的薪酬策略 D:生活费用与物价水平 E:企业工资支付能力
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- 按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()A:行政编制 B:企业编制 C:军事编制 D:机构编制 E:政府编制
- 工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系 B:监督与岗位关系 C:心理品质要求 D:劳动条件和环境 E:思想政治面貌
- 集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会 B:企业人事部门 C:企业法人 D:职工所在部门负责人
- 在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是企业或雇主意志的体现。A:劳动法律法规 B:企业内部劳动规则 C:劳动争议处理制度 D:劳动监督检查制度
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