在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A:结果导向型考评方法 B:行为导向型主观考评方法 C:品质导向型考评方法 D...
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- ()属于行为导向型考评方法。A:行为观察法 B:成对比较法 C:选择排列法 D:强迫分布法 E:关键事件法
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