影响工作满意度的因素不包括( )。A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:合理的分工
相关内容：影响,工作,满意度,因素,挑战,报酬,环境,分工
- 工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
- 个别指导法的缺点主要在于()A:指导者可能有意保留自己的经验 B:不利于新员工在工作岗位的创新 C:指导者的水平对学习效果有较大影响 D:不利于新员...
- 组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化
- 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A:交叉作业法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 E:小组工作法
- 以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()A:工作更加努力 B:对候选人的了解比较准确 C:招募成本较高 D:易在组织内形成裙带关系 E:适...
- 工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
- 满足地位需要的行为可以是()A:具有执行官的特权 B:居住在合适的社区，参加俱乐部 C:影响他人并改变他们的态度和行为 D:拥有舒适的轿车以及合体的...
- 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用 B:职工平均工资 C:个人缴纳的社会保险费 D:个人的所得税
- 人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:社会心理要素
- 以下关于目标管理法的说法错误的是()A:评价标准可间接反映员工的工作内容 B:以制定的目标作为对员工考评的依据 C:使员工个人努力目标与组织目标一致 ...
猜你喜欢
- 脏腑相关理论中，与"精血同源"相关的脏是A．心肾B．脾肾C．肺肾D．心肝E．肝肾
- 物业管理的承接查验是( )移交物业项目的过程。A:建设单位向物业服务企业 B:施工单位向监理公司 C:施工单位向物业服务企业 D:建设单位向业主
- 导致扩张型心肌病最重要的原因之一是( )A．病毒性心肌炎B．遗传C．中毒D．代谢异常E．药物作用
- 关于结核病发病机制错误的是A机体在感染结核菌后，产生免疫力的 同时，也产生变态反应 B结核的免疫主要是体液免疫 C结核变态反应属迟发型变态反应 D机体...
- 反映企业盈利能力的指标有()。A:已获利息倍数 B:市盈率 C:存货周转率 D:应收账款周转天数 E:资产保值增值率
- 患者，女，32岁。下腹部有包块2年多，伴月经量增多，前来某医院就诊。门诊接诊医师检查，初诊为"子宫肌瘤"。入院后，进修医师按"子宫肌瘤"书写了病历...
- 男性，50岁，反复咳嗽，脓痰，伴发热40年，偶有咳血性脓痰，多次抗炎治疗后迁延不愈，胸片示左下叶基底段内多个囊性病变阴影，边界较清。此时进一步治疗方法...
- 骨盆狭窄的孕妇处理要点哪项不妥A、轻度头盆不称，可试产B、明显头盆不称，行剖宫产C、中骨盆平面狭窄，双顶径达坐骨棘水平或以下，可阴道助产D、中...
- 下列财政收入中，属于一般性财政收入的有()。A:资源税收入B:债务收入C:规费收入D:国有资产收益E:教育费附加收入
- 共用题干Who Built Giza ' s Pyramids（金字塔）?1 For centuries,the pyramids of Giz...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0328秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次