由于著名品牌食品企业弄虚作假，被媒体连续曝光，你会（ ）。 A.不再相信食品是安全的 B.吃东西时，总是感觉不放心 C.不把这当回事儿 D.不再吃这家...
相关内容：品牌,食品,企业,媒体,感觉,当回,事儿
- 企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
- 了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A:高 B:低 C:提高 D:升
- 企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性
- 一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，()提高员工的薪酬水平。A:必须马上 B:可以一定幅度地 C:不能盲目地 D:应该考虑
- 召开年度绩效总结会的目的是()A:促进企业和员工共同提高和发展 B:对企业绩效管理系统的全面诊断 C:把绩效结果的被使用情况告知员工 D:避免讨论人...
- 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A:对企业绩效管理制度的诊断 B:对企业绩效管理体系的诊断 C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊...
- 参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括()A:招聘会的组织者 B:招聘会信息发布的媒体 C:负责后勤事务的单位 D:学校的负责部门
- 以下关于行为规范的说法，错误的是()A:企业组织中层次最低 B:最具基础性 C:以经验为基础 D:约束范围最广
- 在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以()为主。A:按劳动效率定员 B:按设备定员 C:按设备岗位定员 D:按比例定员
- 制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离 B:制度化管理以理性分析为基础 C:适合现代大型企业组织的需要 D:制度化管理是理性精神的合理体现...
猜你喜欢
- 患者，男性，27岁，反复血尿、蛋白尿3年，4天前感冒后出现乏力、食欲减退，查眼睑、颜面水肿，蛋白尿（++)，尿红细胞5/HP,血压149/90mmHg,H...
- 下列关于PM2．5的说法，正确的有（ ）。A.PM2．5可以称为可入肺颗粒 B.PM2．5是指大气中直径小于或等于2．5微粒的颗粒物 C.P...
- 下列关于心室肌细胞钠通道的叙述，错误的是A.是电压依从性的 B.激活和失活的速度都快 C.可被河豚毒阻断 D.去极化到-40mV时被激活
- 待确定药品为A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色E.白色根据《药品经营质量管理规范》，药品批发企业库房储存药品，按质量状态实行色标管理
- 试述影响儿童心理发展的因素。
- A、-2f’(0) B、-f’(0) C、f’(0) D、O
- 野外活动其乐无穷，攀握紧急情况下的自救与互救技能是享受乐趣的保障。下列做法错 误的是（ ）。 A.被蛇咬伤后，立即用绳或布带将伤口远心端扎紧 B...
- 关于正态总体的参数估计，正确的有（ ）。A.样本标准差s是总体标准差σ的无偏估计B-样本方差s2是总体方差σ2的无偏估计C.样本中位数Me不是...
- 关于承租人的权利义务，下列说法中错误的是()。A:承租人享有出租房屋的使用权、收益权、处分权B:出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承...
- 2014年，全国累计出口图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物、数字出版物数量2147.45万册（份、盒、张），降低10.1%；金额10044.86万美元...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0463秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次