你几次向公司领导提出合理化建议，都未被采纳，你会（ ）。 A.找机会再次提出自己的建议，直到领导重视起来为止 B.把建议写成书面报告，再次向领导推荐 ...
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- ()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:生产管理和计划部门 B:受训人员 C:管理部门和主管领导 D:培训师
- 猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A:10%～20% B:15%～25% C:25%～35% D:35%～45%
- 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。A:各种各样的保险 B:单身公寓 C:免费的工作餐 D:岗位津贴 E:非工作日工资
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- ( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募 B:社会招聘 C:校园招聘 D:外部招募
- 雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。A:职工大会 B:岗位参与 C:质量小组 D:政策参与 E:合理化建议
- 培训课程开始前应做好前期准备工作，确认( )。A:培训师 B:培训时间 C:公司政策 D:培训设备 E:培训场地
- 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。A:任务结构 B:领导者的职权 C:领导与被领导者的关系 D:领导者的特质
- 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。A:补偿式 B:多重式淘汰 C:结合式 D:领导决定式
- ( )的优点是对候选人的了解比较准确。A:校园招聘 B:借助中介 C:猎头公司 D:熟人推荐
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- A. F一定、n相同时，i越高、P越大B.F一定、n相同时，i越低、p越小C. i、n相同时，F与P呈同向变化D. i、n相同时，F与p呈反向变化
- 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
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