劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔 偿用人单位的费用,包括( )。 A.用人单位招收录用所支付的费用 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔 偿用人单位的费用,包括( )。 A.用人单位招收录用所支付的费用 B.用人单位支付的各类技术技能培训费 C.在生产经营中对工作造成的直接经济损失费用 D.劳动者在签订劳动合同时承诺的赔偿费 E.劳动合同约定的其他赔偿费用
选项
答案 ACE
解析

相关内容:劳动者,劳动合同,约定,损失,费用,录用,支付

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