矩阵制组织结构优点，包括（ ）。 A.有利于协作和配合 B.有利于加强企业横向联系和纵向联系 C.有利于加强各职能部门之间的沟通 D.有利于及时解...
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- 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。A:共同发展原则 B:学习与创新并重 C:保持制度稳定 D:符合法律的规定 E:适合企业特点
- 按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )。A:比例定员标准 B:效率定员标准 C:岗位定员标准 D:单项定员标准 E:综合定员标准
- 从内容上看，人力资源规划包括( )。A:组织规划 B:企业组织变革规划 C:人员规划 D:人力资源费用规划 E:战略规划
- 企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
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- ( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。A:管理制度 B:业务规范 C:技术规范 D:行为规范
- 制度化管理的优点不包括( )。A:个人与权力相分离 B:适合现代小型企业组织的需要 C:以理性分析为基础 D:适合现代大型企业组织的需要
- 现代人力资源管理的内容应( )。A:以事为中心 B:以企业为中心 C:以人为中心 D:以社会为中心
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