( )将组织确定为四种相互作用的变量，即任务、机构、技术和人。 A.拉里?格雷纳 B.莱维特 C.利温 D.哈罗德?莱维特
相关内容：组织,变量,任务,机构,技术,拉里,雷纳,维特,利温,哈罗德
- 国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。A:法定性 B:技术性 C:强制性 D:统一性
- 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致，这是( )的主要观点。A:领导者参与模型 ...
- 内部选拔的缺点包括( )。A:选拔费用高 B:抑制个体创新 C:产生"团体思维" D:不利于组织的内部团结 E:导致部门之间"挖人才"的现象
- 现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A:规模大 B:内部分工细 C:层次多 D:遍布...
- 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。A:任务结构 B:领导者的职权 C:领导与被领导者的关系 D:领导者的特质
- 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。A:观察法 B:问卷调查法 C:面谈法 D:工作分析法
- 组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平
- 企业的培训风险不包括( )。A:人才流失带来的经济损失 B:培训成本超出预算 C:专业技术的保密难度增大 D:送培人员选拔失当
- 以下关于方法研究技术的说法，正确的是( )。A:流线图分为单柱型和多栏型 B:作业程序图是分析生产程序的工具 C:操作程序图比流程图更详细更具体 D...
- 企业定员标准的内容不包括( )。A:生产加工方法 B:工艺流程 C:劳动组织条件 D:管理层次
猜你喜欢
- 《期货公司首席风险官管理规定》是根据下列哪些法规制定的？()A:《期货交易所管理办法》 B:《期货交易管理条例》 C:《期货公司管理办法》 D:《期...
- 下列关于工程造价咨询的特点表述不正确的是()。A:工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级，工程造价咨询企业在法律规定和委托范围内从事造价咨询活动 B:工...
- 从本质上讲，投资银行就是( )。A、证券经纪商 B、证券交易商 C、证券承销商 D、证券做市商
- （ ）更为客观真实，更容易看到成绩与问题所在。A.相对评价 B.自我评价 C.他人评价 D.绝对评价
- 在项目评估的分类中，对其项目申请书进行咨询评估的有（ ）。A.企业委托的评估 B.外商投资项目的评估 C.项目核准机关委托的评估 D.境外投资...
- 土地承包经营权是一个不很完整和明晰的土地使用权，承包的土地不能转让。（
- 关于脑干肿瘤手术原则的叙述不正确的是A．切开应避开重要核团处B．胶质瘤宜先自瘤内切除，向外扩展至其边界C．血管网织细胞瘤需在瘤内电灼后分块切除...
- 根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》，自燃性煤矸石贮存、处置场大气控制项目除颗粒物外，必须控制的项目有()。A:二噁英 B:二氧化硫 C:...
- 能否自觉关注（ ）是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。A、情境 B、自我 C、学生 D、教学内容
- A．虚烦不得眠，反复颠倒，心中懊B．少阴病，得之二三日以上，心中烦，不得卧C．六七日不大便，烦不解，腹满痛D．少阴病，欲吐不吐，心烦，但欲寐 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0496秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次