劳动关系的特征是（ ）。 A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系的基础组成 C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D.劳动关系具...
相关内容：劳动关系,特征,内容,劳动,基础,人身,关系,属性,财产,特点
- 岗位规范中，岗位劳动规则包括( )。A:组织规则 B:岗位规则 C:行为规则 D:时间规则 E:协作规则
- 由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为( )。A:绩效管理制度设计 B:具体考评标准设计 C:管理的总流程设计 D:具体考评程序设...
- 讲授法的局限性在于( )。A:不能满足学员的个性需求 B:传授的方式较为枯燥单一 C:内容不具备较好的系统性 D:教师水平直接影响培训的效果 E:...
- 战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。A:预测企业未来的人事变动 B:找出对培训不利的影响因素 C:考虑各种可能改变组织优先权的因素 D:调查并...
- 下面属于法律渊源的有( )。A:正式解释 B:劳动法律 C:地方性劳动法规 D:劳动规章 E:国务院劳动行政法规
- ( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
- 下列不属于劳动法律关系特点的是( )。A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权力和义务 D:平等性和隶属性
- 结果导向型绩效考评方法的基础是( )。A:实际产出 B:计划产出 C:工作成果 D:劳动成果
- 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减 B:投资和收益之间的替代与互补关系 C:人力资本投资的预期收益递减 D:人...
- 以下不属于劳动保障法的是( )。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法
猜你喜欢
- 为雌激素，主要用于治疗更年期综合征A.甲睾酮B.尼尔雌醇C.黄体酮D.醋酸可的松E.司坦唑醇
- 根据狗气管支气管解剖特点，下列哪些用具不宜使用 ( )A、临床使用的弯型喉镜B、特制的双腔支气管导管C、临床使用的双腔气管导管D、临床使用的直...
- 药学服务的理想目标是（ ）A.提高患者的知情权 B.提高医生医疗水平 C.提高药物治疗的安全性、有效性、经济性 D.改善人类生命质量 E.提高人们...
- 房地产经纪信息的传播可以使更多的人获得信息，给更多的人带来价值，从而使整个社会的总经济效益增加，说明房地产经纪信息具有( )。A:多维性B:增值性...
- 某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加400万元，每年折旧增加20万元，假定所得税率为25％，则该生产线项目的年净营业现金流量为( ...
- 对于投资企业而言，实际收到股票股利不作账务处理，但应在备査簿中登记。 ( )
- 对诊断困难的急性化脓性腹膜炎病例，应做哪项检查以协助明确诊断A.内镜检查 B.X线钡餐检查 C.诊断性腹腔穿刺 D.选择性血管造影 E.肝、胆、胰...
- 就造血多能干细胞而言，下述说法正确的是A:仅存在于骨髓中，其形态和淋巴细胞相似 B:在特定条件下，可在脾内形成造血结节 C:大多数细胞表达CD38和T...
- 单选题总的来说，数据推断包括参数估计和（ ）A.假设检验B.数据计算C.数据集中D.判断正误
- 用冷可使血管收缩，但持续用冷后会血管扩张，出现血管扩张的用冷时间是A、15～25分钟B、30～60分钟C、60～90分钟D、90～120分钟 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0841秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次