对你目前所在的单位，可以把它比作（ ）。 A. —间沉寂冷漠的闪房 B. —所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园 C. 一处闹哄哄的集市 D. —片骏马驰骋的牧场
相关内容：你目,前所,单位,闪房,阳光,蝶飞,凤舞,花园,集市,骏马,牧场
- 以下关于工作时间的说法，错误的是( )。A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休...
- 以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )。A:劳动者单方的行为规范 B:企业规章制度的组成部分 C:以用人单位为制定的主体 D:企业劳动...
- 用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性 B:规定劳动关系的协议 C:企业和劳动者共同的行为规范 D:企业经营权与职工民主管理权相...
- 用人单位内部劳动规则包括( )。A:劳动法律、法规 B:劳动合同管理制度 C:劳动定员定额规则 D:劳动安全卫生制度 E:劳动岗位规范制定规则
- 用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。 A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制...
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（）。 A.10% B.20% C.30% D.40%
- 招聘申请表的特点不包括（ ）。 A.节省时间 B.能够准确了解应聘者 C.同一单位申请表项目是相同的 D.提供后续选择的参考
- 在单位工作时，你会（ ）。 A.怕有人说三道四，不敢多与异性同事交往 B.怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话 C.怕信息传导错误，不在背地对人...
- ( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同
- 单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（ ）。 A.虽然...
猜你喜欢
- 网球运动：男女：（）相当于 交通标志：（）：信号灯 A. 教练员 红绿 B. 混合双打 明暗 C.单打比赛 黑白 D. 裁判员 左右
- 不属于宽带薪酬设计原则的是()A:战略匹配原则 B:按需分配原则 C:文化适应原则 D:全面激励原则
- 下列关于证券投资基金的特点说法正确的有（ ）。A.一种利益共享、风险共担的集合投资方式 B.由专家运作、管理并专门投资于证券市场 C.是一种直接的证...
- 解释技术的含义是运用心理学理论()。(2008-11)A:描述求助者的思想状态 B:描述求助者的情感反应 C:描述求助者的行为特点 D:说明求助者思...
- 下列关于增值税纳税人的说法，表述错误的是()。A:境外的单位和个人在境内销售应税服务而境内未设有经营机构的，以其代理人为扣缴义务人B:非企业性单位可以...
- 女性，16岁，胸闷、干咳、气促1小时，查体：呼吸30次／分，双肺哮鸣音，病前曾上公园游玩，出现鼻痒，打喷嚏，既往有类似发作史在病情控制后需做哪项检查明...
- 下列说法错误的是()。A:在没有主导风向的地区，应考虑项目对全方位的环境空气敏感区的影响B:某区域的主导风向应有明显的优势，其主导风向角风频之和应≥4...
- 某弱酸性药物的pKa是3. 4,在血浆中的解离百分率约为A 1% B 10% C 90% D 99% E 99.99%
- 投标保证担保的方式不包括( )。A:担保公司担保书 B:专业担保公司的保证 C:银行保函 D:投标保证担保金
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0655秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次