结构工资制也可称为（ ）。 A.职务工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资 E.多元化工资
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- 岗位规范的结构模式包括( )。A:管理岗位培训规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位知识能力规范 D:管理岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范
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- 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即( )。A:人和物的关系 B:劳动给付和工资的交换关系 C:物与物的关系 D:劳动过程与产品的投入与产出关系
- ( )分为工资和薪金两种形式。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:薪给
- 组织开发的基本目标不包括( )。A:改变组织氛围 B:改变组织环境 C:改变组织文化 D:改变组织结构
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