绩效考评的作用包括（ ）。 A.帮助员工进行自我决策 B.员工对自己有正确的估计 C.帮助员工找到效率低下的原因 D.上级主管必须介人具体的事务 ...
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- ( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利
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- 绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。 A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能
- 企业开展员工培训的最终目的是（ ）。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展
- 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。 A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则
- 人力资源管理费用不包括（ ）。 A.招聘费用 B.培训费用 C.员工教育经费 D.劳动争议处理费用
- ( )是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。 A.全部实际工作时间 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.日历时间
- ( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。 A.责任 B.任务 C.职责 D.职权
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