某个企业新进入某个行业时，可能遇到的障碍有（ ）。 A.产品同质化 B.规模经济 C.相对成本优势 D.资本需求 E.进入分销渠道
相关内容：企业,新进入,行业,可能,障碍,产品,同质化,规模,经济,成本,优势,资本,需求,分销,渠道
- ( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所进行的构成统计。 A.平均人数统计 B.企业员工人数统计 C.企业员工结构统计 D.企业员...
- 从管理层次上看，现代人力资源管理部门（ ）。 A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业的决策
- 公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果，你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事干的。你会（ ）。 A.找某某谈心，让他主动承担责任 B...
- 企业文化的激励功能表现在（ ）。 A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C.通过树立一切个性化需求，...
- 某公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，现有在岗员工的综合素质和技能已无法满足公司快速发展的需要，成为制约公司可持续发展的...
- 某公司是一家新组建的装备制造企业，公司领导根据未发展的需要，决定面向社会公开招聘一批专业设计和产品研发人才。由于公司人力资源部除了老李是有20多年人事管理...
- 为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复...
- 在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容？
- 5、 某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示。请填写表2的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。(15分) 表2某公司培训费用核算表 ...
- 某公司员工的统计资料如下所示，请计算： (1)各年龄组以及企业员工平均技术等级。（10分） (2)企业员工技术等级的结构比例，并说明其特点。（7分）
猜你喜欢
- 仓库管理的作用包括（）。 A．支持企业的销售服务 B．可以提高产品质量 C．对供应商和承运人进行监督 D．进行产品整合 E．降...
- 心脏传导阻滞不包括A．房内阻滞B．干扰与脱节C．束支与分支阻滞D．窦房阻滞E．房室传导阻滞
- 分组交换的特点有()。A、给用户提供了完全“透明”的信号通路B、容易建立灵活的通信环境，便于在传输速率、信息格式、编码类型、同步方式以及通信规程等方面...
- 黄嘌呤氧化酶的产物为A尿酸 B尿囊素 C尿囊酸 D尿素E β氨基异丁酸
- 某女患者，40岁，企图自杀，服用大量巴比妥严重中毒，送来医院时，呼吸已经停止。马上对病人进行洗胃，无效。在没有其他对抗措施的条件下，采用了在当时还没有推广...
- 编制预算时，《沿海港口水工建筑工程定额》的内容（ ）。 A.可直接套用 B.需乘以一个扩大系数 C.根据不同情况分别乘以系数 D.需乘以一个折减系数
- 某安装公司承包一项演艺中心的空调工程，演艺中心地处江边（距离江边100m），空调工程设备材料：双工况冷水机组(650Rt)、蓄冰槽、江水源热泵机组、燃气锅...
- 吴茱萸的功效是A.温中散寒，温通血脉B.散寒止痛，降逆止呕，助阳止泻C.温中散寒，回阳通脉，温肺化饮D.祛寒止痛，理气和胃E.补火助阳，散寒止痛，温通经脉
- 科目汇总表账务处理程序适用于各种类型的单位，尤其适用于经济业务较少的单位。
- 在后现代社会，艺术的概念越来越模糊，“人人都是艺术家”的口号无限地将艺术范围扩张了。从医学和科学角度上，有人说“遗体展览”以惊骇的态度戏弄了艺术，戏弄了艺...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0394秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次