在对考评数据进行统计前，应该进行的检验是（ ）。 A.识别信息检验 B.考评数据的效度检验 C.考评对象真伪检验 D.考评数据的信度检验 E.考评程...
相关内容：考评,数据,统计,检验,信息,效度,对象,真伪,信度
- 以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。 A.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点 B.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程 C.绩效考评仅仅是绩...
- 不属于一个良好的绩效管理系统组成部分的是（ ）。 A.绩效考评 B.绩效反馈 C.绩效管理 D.绩效改善
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 ...
- ( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 A.员工绩效管理 B.员T薪酬管理 C.员工信息管理 D.员工档案管理
- ( )是指对绩效管理活动中的各个环节以及相关因素进行全面分析判断的过程。 A.绩效考评 B.绩效管理 C.绩效诊断 D.绩效沟通
- 建立员工绩效管理体系，对全员进行工作业绩的动态考评。员工绩效制度是（）。 A.对员工进行绩效全面细致的考核 B.建立员工激励制度的前提和基础 C.对全...
- 作岗位研究的特点包括（ ）。 A.对象性 B.系统性 C.综合性 D.适用性 E.科学性
- 市场分类的标准和方法主要有（ ）。 A.按交换对象不同分类 B.按照买方的类型分类 C.按照活动范围分类 D.按照活动区域分类 E.按照服务地域范围分类
- 规范研究方法的主要障碍有（ ）。 A.信息障碍 B.研究方法障碍 C.体制障碍 D.辩证研究障碍 E.市场缺陷
- 绩效考评中行为导向型的考评方法包括①行为观察量表法、②排队法、③硬性分配法、④行为定点置表法、⑤关键事件法，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是（ ）。...
猜你喜欢
- 某宗房地产，其建筑物的各层建筑面积相等，建筑层数为5层，建筑密度为50%，土地单价为2500元/m2，则其楼面地价为()元/m2。A:500B:250...
- 在"元丰中，长公主女有疾，召使视之，有功，奏授翰林医官，赐绯"，"赐绯"之义为()A．赏赐微薄B．赐给绸帛C．没有赏赐D．赐给赤色丝帛官服
- 按照《中国金融期货交易所交易规则》及相关细则，下列关于金融期货的主要交易规则的说法错误的是（ ）。A.保证金分为结算准备金和交易保证金。交易保证金是指未被...
- 建设项目合同管理的主要措施是( )。A:组建高素质、分层次的合同管理团队 B:制订严密和明晰的合同管理程度 C:实行主要项目建设人的合同管理 D:建...
- 易感人口增加，导致麻疹流行属于A.在流行病学三角模型中，环境因素不变，病因比重增加 B.宿主因素发生变化，宿主比重增加 C.病因、宿主、环境三要素保持...
- 特发性气胸的发生机制是A．胸膜下肺大泡破裂B．机械通气C．胸腔内负压增加D．肺组织坏死，造成细支气管和胸膜腔相通E．创伤
- 女性，58岁，既往有慢性支气管病史。两年前诊断为甲亢，一直服用他巴唑治疗。现欲行甲状腺大部切除手术。对于口服药物需作的调整是A、术前2周停药，改用β受...
- 材料今天的午点是香蕉，拿到香蕉后，王浩马上双手握住香蕉，眯着眼，“啪”地向吴老师开了一“枪”，小朋友们都笑了起来。吴老师没有生气，而是问小朋友们：“王浩觉...
- 相关系数的大小范围为（ ）。A、0和1之间 B、+1和-1之间 C、-1和0之间 D、1到正无穷
- 延胡索的药用部位是（ ）A.根茎B.块茎C.鳞茎D.块根
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0314秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库15次