在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。 A.计划调节 B.资本市场 C.国家分配 D.劳动力市场
相关内容：市场经济,人力资源,配置,计划,调节,资本,市场,国家,分配,劳动力市场
- “敬业”的特征是（ ）。 A.主动、务实、持久 B.从一而终 C.上司分配什么就干什么 D.忠诚老实
- 与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是（）。 A.事后性、柔和性B.自觉性、事前性 C.广泛性、强制性D.自发性、自由性
- 某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教...
- 企业薪酬策略分析的依据是（ ）。 A.企业战略规划 B.企业核心竞争力 C.企业文化 D.市场薪酬水平 E.企业财务支付能力
- 现代企业人力资源管理的职能包括（ ）。 A.吸收、录用 B.保持 C.开发 D.评价 E.调整
- 市场分类的标准和方法主要有（ ）。 A.按交换对象不同分类 B.按照买方的类型分类 C.按照活动范围分类 D.按照活动区域分类 E.按照服务地域范围分类
- 规范研究方法的主要障碍有（ ）。 A.信息障碍 B.研究方法障碍 C.体制障碍 D.辩证研究障碍 E.市场缺陷
- 绩效考评中行为导向型的考评方法包括①行为观察量表法、②排队法、③硬性分配法、④行为定点置表法、⑤关键事件法，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是（ ）。...
- 企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。 A.重要环节 B.第一环节 C.首要环节 D.首要任务
- 组织从自己的目标出发能够从事的活动不包括（ ）。 A.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动 B.角色计划的连接会对组织管理有影响作用 C.促使员工更...
猜你喜欢
- 音乐创造包括两类学习内容。其一是与音乐有关的发掘学生潜能的即兴创作活动，其二是运用音乐材料创作音乐。其中第二类内容与音乐创作无关。( )
- 根据《水法》规定，当流域范围内的流域规划与区域规划相抵触时，两者之间的关系应当是()。A、流域规划服从区域规划 B、区域规划服从流域规划 C、两者...
- 关于总承包单位与分包单位质量责任的说法，正确的是（ ）。2018A、当分包工程发生质量问题时，建设单位只能向分包单位请求赔偿 B、分包单位对承包的项目...
- 公共财政的出发点和落脚点在于（ ）。 A.为市场提供一视同仁的服务 B.以社会利益为活动目的 C.满足社会公共需要 D.弥补市场失灵
- 公司理财业务主要包括( )。A．资产管理服务 B．现金管理服务 C．理财计划 D．零售银行业务 E．投资证券
- 王检察官的下列哪一行为符合检察官职业道德的要求?（ ）A.穿着检察正装、佩戴检察标识参加单位组织的慰问孤寡老人的公益活动 B.承办一起两村械斗引起的伤害...
- 前列腺增生最早出现的临床症状A. 发热 B. 尿频 C. 血尿 D. 排尿困难 E. 肾绞痛
- 在给一留有长发的卧床女患者进行头发护理时护士应 ( )A、右手持梳由发稍逐段梳至发根B、若头发纠结可用50%乙醇湿润后再梳C、将头发从中间分两股 ...
- 丙公司是一家汽车配件制造企业，近期的销售量迅速增加。为满足生产和销售的需求，丙公司需要筹集资金495000元用于增加存货，占用期限为30天。现有三个可满足...
- 下称各化合物的结构式，不正确的是：
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0290秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次