协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作，不包括（ ）。A.确定协商代表 B.拟订协商方案 C.确定协商内容 D.预约协商内容、日期、地点
相关内容：协商,双方,集体,代表,方案,内容,预约,日期,地点
- 某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1。 请运用相关知识计算、填写该表（5分），并计算如下内容： (1)员工人数变动对工资总额的影响及...
- 以下关于集体合同说法正确的是（ ）。 A.集体合同由工会与职工代表签订 B.集体合同体现劳动关系当事人双方团体的意志 C.集体合同对劳动关系的主要方...
- 企业组织信息调研报告的主要内容包括（ ）。 A.调研的目的和要求 B.统计分析的附表 C.调研的结果和建议 D.调研过程的详细资料 E.调研的方式和方法
- 劳动合同中，法定条款不包括（ ）。 A.合同期限 B.工作内容 C.保密事项 D.劳动报酬
- 在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规
- （）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。 A.岗位轮换 B.竞聘上岗...
- 下列有关岗位写实的说法错误的是（ ）。 A.进行岗位调查的基本方法之一 B.写实范围可以是个人或集体 C.对象可以是员工，也可是设备 D.主要研究的是...
- （）不是当面调查询问法的优点。 A.不受时间、地点限制 B.机动灵活 C.采集的资料比较可靠 D.成本很低
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）。 A.它规定了劳动关系的全部内容 B.它规定了劳动关系的运行规则 C.它规定了劳动关系的调整规则 ...
- 企业编制的工效挂钩方案需审核报批的部门包括（ ）。 A.劳动保障部门 B.国资委 C.国家发改委 D.财政部门 E.国务院办公厅
猜你喜欢
- 修复体粘固后过敏性疼痛最不可能的原因是（ ）A.牙龈退缩 B.活髓牙制备后牙本质暴露过敏现象 C.切割牙体后，牙髓处于激惹状态 D.粘固剂中游离...
- 肠鸣音活跃是指听诊每分钟肠鸣音次数大于A．10次B．8次C．15次D．5次E．6次
- 共用题干 甲乙丙三人实施信用证诈骗。侦查过程中，某地级市公安机关向该市检察院提请批准逮捕甲、乙、丙三人。其中，甲系省、市两级人民代表大会代表；乙系自由职...
- 马克思指出：“一个商品的等价形式，并不包含价值的量的规定”.这段话说明，在1只绵羊=2把石斧的等式中（ ）A.石斧用其使用价值表现绵羊的价值B.石斧...
- 2×16年9月末，甲公司董事会通过一项决议，拟将持有的一项闲置管理用设备对外出售。该设备为甲公司于2×14年7月购入，原价为6 000万元，预计使用10年...
- A．降钙素β-促脂素B．促脂激素C．抗利尿激素(加压素)ADHD．催产素E．甲状旁腺素甲状旁腺主细胞分泌
- 在评标委员会组建过程中，下列做法符合法律规定的是（ ）A.评标委员会成员的名单仅在评标结束前保密 B.评标委员会七个成员中，招标人的代表为三名 C.项...
- α-螺旋每上升一圈相当于氨基酸残基的个数是A. 4.6B. 3.6C. 3.0D. 2.6E. 2.0
- 人工关节置换术后最常见并发症是 ( )A．泌尿系感染B．骨折C．膀胱损伤D．急性肾功能衰竭E．胃肠道出血
- 患者，男，8岁，血尿、少尿1周，伴有眼睑浮肿、乏力、腰酸。血压187／105mmHg。既往无肾脏疾病史。血尿可见于下列疾病，但除外A．肾结核B．肾...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0295秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次