绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。A.绩效管理委员会 B.绩效管理领导小组 C.绩效考评领导小组 D.绩效审核监督小组
相关内容：绩效,考评,机构,管理,日常,小组,委员会,领导,审核,监督
- 员工申诉系统的主要功能包括( )。A:减少矛盾和冲突 B:使考评者了解员工意愿 C:提高员工的工作积极性 D:允许员工对考评结果提出异议 E:使考...
- 影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。A:管理机制和组织状况 B:企业生产实力 C:企业的生产经营状况 D:企业资金实力 E:劳动者的择业...
- 制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离 B:制度化管理以理性分析为基础 C:适合现代大型企业组织的需要 D:制度化管理是理性精神的合理体现...
- 企业薪酬制度的职能不包括( )。A:激励 B:保障 C:监督 D:调节
- ( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A:关键事件法 B:行为观察法 C:强制分布法 D:目标管理法
猜你喜欢
- 以下关于药疹的预防措施正确的有?(?)A．避免使用已知过敏药物B．青霉素皮试阴性者不会发生药疹C．用药中突然发生瘙痒、红斑应立即停药D．复方制...
- 上级组织(公司)的健康、安全与环境管理的制度体系和（ ）是工程项目HSE管理的重要依据。A.建设目标 B.文化目标 C.文化建设 D.企业文化
- 在建设工程施工招投标过程中，以下关于标底的说法正确的是（ ）。A、投标报价是否接近标底，可以作为中标的条件 B、一个项目必须有一个标底 C、标底应在招...
- 甲公司系在上海证券交易所上市的股份有限公司，2017年8月拟向不特定对象公开募集股份用于人工智能项目的研发，根据证券法律制度的规定，构成本次发行障碍的是(...
- 造成建设项目价值不高的原因是( )。A:进度要求紧迫 B:习惯性思维的影响 C:沟通不充足 D:过时的标准和规范 E:错误的理念
- 下列哪个药物禁用于心源性哮喘A.吗啡 B.毛花苷丙（西地兰） C.肾上腺素 D.氨茶碱 E.呋塞米
- 男性，32岁，2年前呼吸道感染后出现咳嗽、胸闷，治疗后好转。此后每于呼吸道感染后反复发作，并伴有喘鸣，2天前再次发作，体检：呼吸28次／分，口唇轻度发绀，...
- 某患者因尿频、尿急、尿痛而就诊。若确诊为尿路感染．挑取该菌进行生化反应，得到如下结果：氧化酶(－)，吲哚(+)。脲酶(－)。最有可能的菌为A、铜绿假单...
- 王某拥有两处房产，一处原值90万元的房产供自己及家人居住，另一处原值40万元的房产于2015年6月30日出租给他人居住，按市场价每月取得租金收入2400元...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0330秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次