对课程设计效果的事先控制包括（ ）。A.对授课内容充满自信 B.在预定的时间内达到培训目的 C.控制授课时间 D.可以应用于各种对象 E.有利于...
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- 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。 A.实行、弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
- （）考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。 A.行为主导型 B.效果主导型 C.态度主导型 D.品质主导型
- 如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于（ ）。 A.课堂培训 B.现场培训 C.业余自学 D.以上均可
- 在课堂培训的研讨法中，案例分析法是为了（ ）。 A.培养综合能力 B.开发创造能力 C.改善人际关系 D.学习职业行为
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